Antes de adentrarnos en la pasantía, en primer lugar, necesitamos introducir GlobeMed. GlobeMed es una organización estudiantil de base que tiene el objetivo fortalecer el movimiento por la equidad en la salud global por la potenciación de la autonomía de los estudiantes y las comunidades a trabajar juntos para mejorar la salud de los pobres en todo el mundo. La red GlobeMed conecta a más de 2.000 estudiantes en 55 capítulos basados en universidades en los Estados Unidos. Cada capítulo está asociado uno-a-uno con una organización de salud de base en uno de 19 países de África, Asia, América del norte y América del sur. A través de su participación, nuestros estudiantes y socios comprometen a una vida de liderazgo en la salud global y la justicia social. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GlobeMed en la Universidad de Michigan actualmente acompaña con dos organizaciones. El primer es Amún Shéa que es una escuela primaria de educación alternativa en zona norte de Morazán, El Salvador, la segunda es Joy Southfield centro de salud y educación que es una organización de base comunitaria en Detroit, Michigan. Para leer más sobre el capítulo de GlobeMed en la Unviersidad de Michigan y nuestros socios, ¡visite nuestro blog principal AQUÍ!

 

¡Y Ahora a GROW! Las pasantías GROW de GlobeMed son oportunidades diseñadas para que miembros pueden trabajar in situ con nuestros socios. El objetivo de los viajes de GROW es aún más nuestras asociaciones y nuestros proyectos a través de trabajo in situ y la colaboración. Gracias a GROW, las asociaciones se fortalecen, los proyectos están contextualizados y los estudiantes experimentan de primera mano el modelo de la sociedad de GlobeMed y traen estas experiencias a sus capítulos. Este verano, nuestro capítulo de GlobeMed en la Universidad de Michigan enviará cuatro miembros entusiastas a participar en una pasantía de 6 semanas con nuestros socios internacionales, El Colegio Amún Shéa y la Fundación Perquín para el Fomento de Oportunidades Educativas en Perquín, El Salvador.